Desde el gremio de los docentes públicos santafesinos dicen que "se trata de un derecho laboral básico, que debe ser respetado y garantizado para quienes han trabajado cubriendo reemplazos en las escuelas a lo largo del año".
En la mañana de este miércoles, el secretario General de AMSAFE, Rodrigo Alonso, junto a las secretarias Adjuntas, Susana Ludmer y Patricia Hernández, y Silvina Farías, secretaria Administrativa, se acercaron a la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia para hacer oficial la presentación de un reclamo formal que exige la urgente liquidación del “proporcional de vacaciones” a docentes reemplazantes.
Desde AMSAFE recalcamos que se trata de un derecho laboral básico, que debe ser respetado y garantizado para quienes han trabajado cubriendo reemplazos en las escuelas a lo largo del año. Demorar este pago, implica profundizar el atraso salarial y aumentar la desigualdad dentro del sistema educativo.
El salario no es una retribución simbólica: tiene carácter alimentario y es fundamental para garantizar la subsistencia de las familias trabajadoras. Negar o demorar su pago implica afectar directamente el derecho a la alimentación de miles de hogares.
Tal conducta no solo infringe lo establecido en el Decreto 4597/1983, sino que constituye un acto de mala fe, violando el artículo 10° de la Ley 12.958 -Convención Colectiva para el Sector Docente de la Provincia de Santa Fe-. Esta omisión genera serios perjuicios económicos a las y los docentes suplentes, quienes desempeñan funciones esenciales para el sostenimiento del sistema educativo.
Esta situación debe resolverse de inmediato. No puede haber diferencias en el reconocimiento de derechos entre docentes titulares y reemplazantes. Todo trabajo debe ser valorado y remunerado en igualdad de condiciones.
Desde AMSAFE continuaremos impulsando todas las acciones gremiales necesarias hasta lograr que el Estado provincial cumpla con esta obligación legal y garantice condiciones de trabajo dignas para todos y todas.
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